HR Generalista
- Közzététel dátuma / Publishing date:
- Szakterület/Iparág / Industry: HR /Munkaügy
- Foglalkoztatás jellege / Type of contract: Alkalmazotti jogviszony, Teljes munkaidő
- Munkavégzés típusa / Type of employment: On-site
- Nyelvismeret / Languages: Angol
- Lokáció / Location: Budapest
Dinamikusan fejlődő, tőkeerős infokommunikációs partnerünk részére keresünk munkatársat
HR GENERALISTA
pozícióra
Feladatok / Responsibilities
- A teljesítményértékelési ciklus tevékenységeinek és ütemezésének meghatározása
- TÉR kézikönyv és nyomtatványok kidolgozása
- A szervezeti és az egyéni célok között összhangot teremtő teljesítményértékelési rendszer megtervezése és működtetése
- HR rendszer (bér, munkaerő-fejlesztés, karriertervezés) összehangolása
- A HR osztályon lévő szabályzatok és folyamatok kialakítása és folyamatos fejlesztése
- Kimutatások és jelentések készítése a teljesítményértékelés eredményéről a vezetőség részére
- Csapatonként kialakítani az egyes kompetencia elvárásokat, az értékelés alapjait (szakmai vezetők támogatásával)
Elvárások / Requirements
- Felsőfokú végzettség
- 5 év vállalati HR területen szerzett tapasztalat
- Kiemelkedő kommunikációs készség
- Rendszer és analitikus szemlélet, precíz munkavégzés
- Határozott és magabiztos fellépés
Amit partnerünk kínál / What our partner offers
- A munkavégzéshez minden irodai eszköz biztosított (laptop/notebook, mobiltelefon, előfizetés- amely magáncélra is engedélyezett)
- Házon belül angol nyelvi képzés lehetősége
- Sportolási lehetőség (heti szintű gyógymasszázs/torna)
- Hosszú távú munkalehetőség, teljes munkaidős, határozatlan idejű szerződéssel
- Modern, könnyen megközelíthető iroda